Os gestores de salão de beleza sempre me perguntam “Rose, como faço para contratar profissionais para o meu salão?” Está é uma dúvida típica da área…….para ajuda-los eu peço que sigam algumas regras básicas, são elas:
1)Tenha em mente qual o perfil de profissional que você quer. Se o seu salão é clássico, não adianta colocar um profissional cheio de tatuagens e muito “moderninho” pois seus clientes não buscam isso. Busque profissionais com o perfil adequado ao tipo de público que você atende.
2)Faça testes antes da contratação, um Currículo não prova se o profissional é bom ou não!
3)Peça referências de salões anteriores e ligue! Isto é fundamental antes de qualquer contratação; peça o facebook dele….é bom saber como é o comportamento dele nas redes sociais, as grandes empresas já utilizam desta ferramenta há algum tempo.
4)Nunca contrate alguém que você não pode demitir! (ou seja, parentes, amigos e etc….) salvo raras exceções.
5)Seja claro quando a pessoa for contratada, explique o que espera dela e quais são as responsabilidades dela dentro do seu espaço. O melhor é fazer por escrito e pedir que assine.
6)Tenha um bom contador para auxilia-lo na forma de contratação. Assim você evita problemas futuros de ordem trabalhista. (Está dica é muito importante!)
7)Utilize redes sociais, e portais especializados para divulgar vagas e buscar currículos.
Bom….espero que eu posso ter ajudado com estas dicas! Beijos e até a próxima!
ROSE GONÇALVES
Assessoria em Beleza.
Consultora pessoal e empresarial do setor de beleza.
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